在绍兴振德医用消毒有限公司的生产车间里，早已闻将近人头攒动的生产景象，取而代之的是全自动的生产线与为数不多的操作者人员通过嵌入式已完成各项生产作业。近年来，绍兴高新区企业引发机器换人潮，通过自动化提高生产效率，获得了实质性的进展。

　　低端换高端、机械换数码、单台替换成套、人工换智能的设备改版、工艺革新是主流趋势。绍兴高新区经贸局涉及负责人讲解。　　振德在机器换人大潮中，投放2100多万元自行研发或者向外引进自动化设备，构建了从劳动密集型到无人工厂的改变，企业折损250多人。

　　今年刚刚投产的平面、吸塑拉链自动连线机生产线，就是公司自行研发的，从布卷上机、拉链、填料，全程自动化。　　过去这个生产车间要容纳200多人，不仅要缴纳高额的劳动力成本，而且根本无法符合30%的订单增长量，一度导致订单延后。振德副总经理张晓兵讲解。

　　现在投放的5条平面、吸塑拉链自动连线机生产线，一个车间的人工数量降至了30人左右，而且机器换人后，流水线上人工操作者增加，产品的不良率也减少了。　　除了平面、吸塑拉链自动连线机，该公司的手工涂胶生产工艺改无芯上胶卷带上机器、手工纸纸袋改为全自动制袋机以及年产3100万片重复使用床垫自动生产线等机器换人项目，都大幅度提高了生产效率并减少了成本。到今年年底全部投产后，生产能力将提升50%左右。　　目前，振德机器换人项目早已前进70%，而浙江期望纸盒有限公司已在今年6月已完成了机器换人项目。

　　作为一家专业生产各类纸盒纸箱的省科技型中小企业，期望纸盒去年年底投资1600余万元，实行了年产5000万平方米智能控制预印瓦楞纸板生产线技改项目，利用现有厂房展开技改，购买德国bhs2500mm预印瓦楞纸板生产线一条及涉及设施设备，使用全自动、全系统、全生管、超高速控制技术，构成年产5000万平方米预印瓦楞纸板生产能力。通过机器换人后，生产线员工从65人增至25人，产品重复使用合格率提升至99%，预计追加产值1亿元。　　发展智能生产早已沦为中国制造业向数字化、智能化两化融合的必然趋势。

机器换人沦为绍兴高新区产业转型升级的必然选择，不仅可以减轻劳动力紧缺的压力，构建劳动生产率的大幅度提高，还可以建构更加多新的、附加值更高的岗位，这将增进产业和工人联合升级。　　近年来，绍兴高新区不少企业正在实行智能装备规划，逐步构建机器换人，更进一步解放生产力。

这些机器换人项目，产业类别牵涉到医药、医用消毒等身体健康装备和生物医用领域，也牵涉到纺织、印刷等新材料制造业领域。据绍兴高新区经贸局涉及负责人讲解，今年1~6月，全区积极开展机器换人项目23个，计划总投资31047.3万元，9个项目已列为市级第一批机器换人技术改造专项投资计划，计划总投资8025万元。

　　大投放换取了高回报，高新区企业减员增效成果引人注目。现代生产方式替代传统生产方式，人工换智能项目实行后预计增加员工781人，年追加经济效益中，产值实减少1.6亿元，税金预增5722万元。

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